1月8日，集团公司召开2009年度考评动员大会，部署2009年度项目、分子公司考核和2010年春节前的重要工作。集团公司领导、分子公司班子成员、在建项目经理、机关部门全体工作人员参加。党委书记方联民主持会议。总经理助理向海清宣读了《分(子)公司年度绩效考核实施细则》，总经济师吴年春对分子公司考核的有关问题作了详细解读，副总经理彭益民就公司稳定、质量、安全、春节前工作提出了明确要求。叶新平董事长出席会议并作了重要讲话。

　　叶新平董事长指出，已经过去的2009年，是公司面临严峻考验的一年，也是广大干部职工迎难而上，开拓进取，推动公司又好又快发展的一年。新年伊始，我们优先把年度考评摆在重要位置，就是要及时总结经验、乘胜前进，就是要突出业绩导向、优胜劣汰。

　　他进一步强调，加强年度考评工作，是落实公司2009年“业务开拓、基础管🌳理、队伍建👍设、绩效考核”总体工作布局的内在要求，是全面、科学评价项目、分子公司领导班子、领导成员的重要依据，是总结去年工作、谋划今年工作的重要环节。今年，要在去年总体工作布局的基础上，增加“结构调整，资本经营”两项重要工作，加快企业升级转型，为公司长远发展奠定坚实基础。最近，国务院国资委党委会同中组部颁发了考评中央企业领导班子、领导成员的重要文件，强调主业做强、强调资产回报率、强调节能减排、强调环境保护，这些要求我们一定要切实加以落实。

　　叶新平副董事长长条件，新春期间就快在了，各个等级各部门肯定要激发大局感觉感觉和承担的使命感、紧急感，重点围绕加强领导人身安全生孩子的的工作，重点围绕全面排查应对对立点纠纷案件，重点围绕加强领导工程建设清算的的工作，保持中国农建筑工人待遇缴付落实完成，保持菅理费缴纳落实完成，保持大公司新春期间比较稳定。 （肖广喜）