6月28日-6月29日，群体工司的举行了国家中国发律行政公共事务标准化管理工做开会。群体工司的领导班子人叶新平、方联民、周雄飞、彭益民、匡小楼、沈新华、张勇，各分（子）工司的分工国家中国发律行政公共事务的领导班子人，国家中国发律专干及及危险机关部室全权总经理参加者了开会。省国资委规范随处生毛育新到会免费指导。

在会上，叶新平董事长强调各单位必须依法参与市场经济活动，依法施工，依法经营管理，尤其要重视合同管理，严把“老板关”、“合同关”、“质安关”、“结算关”、“印章关”等五关，同时要依法维护自身权利，要普遍开展学法、用法、守法，坚决执行集团法律事务管理制度，强化分（子）公司、项目各项工作中的法律监督。要加强法律机制建设，从组织领导上、制度体系保障上、法律人员编制配置上、法律经费保障上、审批程序上全面把关。一定要设立分管领导，严格遵守工作流程，防止一人说了算。风险的防范要靠系统运行保障，公司将用三年左右的时间，打好标准化管理的基础，集全公司优秀制度规范文本之大成，在全公司推广，确保公司又好又快发展。

党委书记方联民在发言中指出，本次会议是公司有史以来召开的第一次法律事务管理工作会议，标志着法律事务正式纳入了公司管理工作的范围。要做好法律风险的防范，关键是从领导做起。加强法律知识的学习，是保护自己和他人的重要手段。应对复杂的市场经济环境，不加强和提高法律素质是不行的。省国资委法规处毛育新处长对公司法律事务管理工作取得的成绩和防范法律风险能力的明显提高给予了充分肯定。副总经理彭益民、纪委书记匡小楼、总法律顾问张勇也先后发言，提出了希望和要求。

ꦯ会议还听取了通盛、通泰、通和、九分公司、湘筑公司张花项目等5个单位的典型发言，穿插组织了集体学习，并请省高级人民法院民一庭庭长、高级法官吴文华，公司常年法律顾问陈平凡主讲了法律专题讲座，内容丰富实用，影响深远。（法律事务部）