7月22日至23日，集团工会2010年半年度工作会议召开，集团公司工会主席匡小楼，集团工会委员及各基层工会主席近40人参加了会议，会议由集团工会办主任贺智慧主持。

大会对拟提交第四届四次职代会职代会的3个文件：《理顺公司基本养老保险关系方案》、《湖南路桥建设集团公司企业年金方案（草案）》、《退休人员津补贴实施方案》进行了学习和讨论，人力资源部部长孙纳英对方案进行了解释和说明。会议还就工会工作制度化建设的3个议题进行了讨论和修改，即《基层工会考核评比实施细则》、《集团帮扶救助基金会章程》、《职工技能竞赛实施办法》。会上各基层工会负责人踊跃发言，提出了很多合理化的建议。

会上，工会办主任贺智慧还代表集团工会就上半年度工会工作进行了总结汇报，并就职工代表异动情况的进一步核查、工会经费收缴工作向各基层工会负责人进行了部署。各分子公司上交了半年度工会工作书面总结材料。

集团公司工会主席匡小楼进行了会议总结，匡主席说，上半年各基层工会依照法律和章程独立自主地开展工作，围绕中心，服务大局，取得了很好的成绩。对于下半年的工会工作，匡主席强调：一是要继续做好培养劳模工作；二是“安康杯”等日常工作要常抓不懈；三是工作要有创新。同时，他要求工会工作者要有三“热”，即要热爱岗位、要热情接待、要热心办事，不要辜负广大职工的希望。（陶宇）