为进一步推进全省第六轮“芙蓉杯”百万女职工提素质立新功竞赛活动的开展，全面贯彻集团公司工会[2010]年19号关于女职工学习成才的文件精神，近日，桥隧分公司驻长办全体女职工汇集在总公司6楼会议室举行开展女职工“学习成才”活动动员大会。

会后，桥隧分企业临时工理事会余璇一开始宣读文件了《关干开展调研女企业劳务派遣人员“自学有所作为”过程的通知怎么写》，之后总工会副主席谢茂如就捷晨女企业劳务派遣人员“自学有所作为”过程做科学安排投放并进一步强调此次活动的重要性。桥隧分公司全体女职工要在司工会的组织下，紧紧围绕“学习成才”活动的主题，以“创建学习型组织，争做知识型女性”为目标，以“大学习、大培训、大提高”为重点，着重开展女职工读书活动。此次活动要求必读《假如给我三天光明》、《做好员工的艺术2》、《女人不要输在心态上》、《第五项修炼实践篇》等专业、励志书籍，同时公会还将展开读课外书心得体会杰出投资项目、杰出个体奖等评比活动，从而进一步营造女职工读书学习的良好氛围，激发女职工读书学习热情，培养和提升女职工队伍整体素质和形象，真正使女职工“半边天”作用得以充分发挥。

 女性该怎样面对自己的机遇和未来？在职场中有何优势？该怎样处理事业与家庭关系等？对此，谢主席从新时期女性成才的特殊环境及女性成才的特点及注重的问题两方面进行阐述，着重指出知识型、技能型、创新型、复合型对女性发展的重要性，她指出：学习成就理想，知识创造未来。时代为女性提供了机遇，但机遇不等于成功，舞台不等于精彩；面对机遇，我们唯有做好准备，才能将机遇化为成功，而面对生活，我们也应该学会包容，学会微笑。
    会上，大家围绕女性“学习成才”的主题，结合各自的工作实际以及参加此次动员大会的感受，踊跃发言，畅谈体会，深入探讨女职工如何立足岗位建功立业，会议气氛和谐而热烈。会后，工会还将动员大会延伸到了工地一线，力保司属女职工全体参与。（桥隧分公司 余璇）