5月4日上午，八分公司团总支委员竞聘会在七楼会议室召开。通过现场客观公正的竞聘评选，新产生了四位团总支委员。

     8位参加竞聘的青年，通过现场抽签确定出场顺序后，一一登台演讲，充分展示自己的才华抱负，谈自己对团工作的认识，并就怎样开展好团的工作，阐述自己的观点，列举下一步工作计划与安排。每位竞聘者演说完后，评委分别提问以考验他们的现场应变能力与组织能力。最后，由评委主任、分公司经理兰红伟提了一个共性问题，由竞聘者依次回答。参加竞聘者平均年龄不到26岁，且有一半为公司去年的新进员工。

兰红伟在总结发言中回顾了中国共青团的历史，嘱托青年同志一定要结合自己的本职工作，继承和发扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神。兰红伟强调，希望通过这次公开、公平、公正的团总支委员竞聘，在分公司范围内起到抛砖引玉的作用，为分公司发展注入新的活力。兰红伟要求团员青年在日常工作和生活中坚持“四用四做”：即用科学的方法做事业，用发展的眼光做规划，用不倦的精神做学问，用包容的心态做常人。

此次竞聘会，搭建了一个以机制选人的大舞台，竞争的路从来就不是平坦的。我们相信，8位有志青年经过竞聘的洗礼，将进一步茁壮成长。（八分公司：赵衍令）