集团举办机关绩效管理专题培训

集团公司于2011年10月19日举办了一期机关工作人员绩效管理专题培训，培训由集团人力资源部组织，集团公司党委书记方联民、副总经理马捷参加了此次培训。

方联民在培训开始前充分强调了举行绩效培训的重要性，他希望机关员工能积极参加培训、学习，培训和考核应该要较好地结合在一起。他还指出，机关推行绩效管理以来，取得了显而易见的成效，但是还需要不断地完善，此次机关工作人员绩效管理培训对稳步推进机关绩效管理以及集团全员绩效考核工作有着积极、重要的意义。

圆满结束工作绩效训练由四川师范上大学医生生硕士生导师唐建雄教学课程，唐教学在训练中特别就绩效计划的制定、员工绩效考核以及日常绩效记录等方面给予专业的指导，并对机关各部室的绩效工作计划进行了针对性的解析。

马捷在培训后指出，自机关实施绩效管理以来，大部分部室很认真，但仍有部分部室存在应付现象。绩效管理是集团提升管理的重大举措，要认真地把这项工作开展起来，坚持下去，把机关绩效工作做好。（人力资源部   陶宇）