深入开展创先争优活动 推动集团快速优质发展
深入开展创先争优活动 推动集团快速优质发展
编者按： 创先争优活跃似一张燎原之火，熄灭了企业各个团安排化和党团员团干部干事投资的震憾澈情。本网特拥有期开展调研的评伦活跃汇编成栏目，.我期侍，企业各个团安排化和各位党团员团干部团干部一直创高端立新业、争最佳建新功，为企业提升，归还一些愈来愈优秀的答案。
方联民点评湘筑公司创先争优活动时要求
抓党建工作 拓服务 强经营 保清正廉洁
在听取湘筑公司党委书记何伟所作的创先争优活动汇报和集团非常任副总经理、湘筑公司董事长汤向东所作的全面工作情况汇报后，方联民进行了点评。他首先结合最近的神九飞天和蛟龙潜海等重大事件，深刻说明了没有共产党就没有强大的新中国的道理。
方联民充分肯定湘筑公司自2008年合并到集团，特别是开展创先争优活动以来取得的重大成就。他说，三年来，湘筑公司，共承揽工程业务27亿元，上缴各项管理费2000余万元，在消化前期亏损后实现利税4000万元，职工待遇显著提高，实现了由小到大、由弱到强的转变。公司先后荣获省委、省国资委授予的“先进基层党组织”，湖南省重点建设劳动竞赛先进单位等多项荣誉。方联民还对湘筑公司下阶段工作目标和任务，提出了“抓党建、拓业务、强管理、保廉洁”的工作要求，要求创先争优活动常态化，保持科学发展再上台阶，为集团再创辉煌添砖加瓦。
会议还举行了新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动，表彰了2010-2012年创先争优先进党支部和优秀共产党员，进行了创先争优活动群众满意度测评。会上，集团纪委副书记、党群工作部部长姜赛蛟传达了省国资委创先争优表彰大会精神及集团党委当前工作重点，湘筑公司总经理汪展翅代表湘筑公司党委向新党员提出了希望和要求。
湘筑公司党政班子成员、各支部书记、机关本部全体党员和各项目部党员代表、公司入党积极分子、部分职工代表参加会议。会议由何伟主持。（湘筑公司 杨斌）
叶新平点评通和公司创先争优活动时要求
求实效 抓四化 解民意 促发展
大会上，姜赛蛟赋予了省国资委省属风险管控企业创先争优嘉奖会意志和集團大集团公司今明3年党建宣传运行的具体实施计划方案并对通和大集团公司的“创先争优”过程给了一定。叶董事长作为通和公司创先争优活动联络点领导，对通和公司的“创先争优”活动进行了点评并作了重要讲话。
叶股东长彻底必然通和公司创先争优营销活动内容一把手好、团体好、营销活动内容好、成果好。他高宽比认可度通和大公司在“创先争优”角度所做的拼命，指出的主题活动整合了该项目实际上，充分的做到了党安排的挑战壁垒意义，既包含的方式，又有內容，原本将“创先争优”的主题活动落在了实处，充分发挥了质效。直接他对党总支的整体结构运转上任务和领导层班子的精诚团结拼博带给了充分的地的必然，会认为通和工厂在“创先争优”的活动上能与实业司党组的重点运转上任务保持稳定超高共同，绷得紧随了实业司“创先争优”的方法，充分的地展现了党组织安排建设运转上任务长处，特征不错。各支部基层运转组织安排的攻城战力、疑致力都演变成，并在现实情况运转上任务中与出产运作休戚相关。他追求，团员和职干要在运转上任务中演变成基本点能源，率领教工干部群众为工厂发展方向精力，使党组织安排建设运转上任务非常原则化、标准规范化，敢于创新。
同时叶董事长也客观地分析了通和公司面临的困难，他还要求通和公司在规范管理上下大力气，对待亏损项目要按“四不放过”原则处理。
最后叶董事长对下半年的工作重点提出了希望与要求：一是要开拓经营抓实效，二是要项目管理抓四化，三是要稳定工作解民意，四是要党建工作促发展。
通和集团集团公司总运营经理周强意味集团集团公司班子表示，仍在积极开展好“创先争优”活动形式，要严依据叶董事长的指示落实好公司的各项管理工作。
ꦍ （ 通和公司 赵颖）
马捷检验通盛企业衡桂项目流程并
点评通盛公司创先争优活动
上午，马捷在衡桂路面四标项目经理兼衡桂项目党支部书记付慧建及项目各主管的陪同下来到路面沥青拌和楼检查，对拌和楼标准化建设给予了充分肯定，在碎石场、沥青摊铺现场、路面附属工程、试验室检查中，马总对现场文明施工、工艺标准化、管理精细化较为满意，嘱咐大家做好防暑工作，保证现场工作人员的安全。
下午，组织衡桂项目党支部党员及项目部全体职工进行了“创先争优”活动暨党员民主生活会。首先，衡桂项目党支部书记付慧建就衡桂项目2010～2012年创先争优工作情况进行了汇报，汇报内容包括工程总体概况、党支部思想汇报、开展创先争优活动以来项目取得的成绩及涌现的先进党员干部等。接下来，通盛公司总经理彭安平代表通盛公司作汇报，汇报中着重强调公司创先争优的成绩最根本体现在项目管理上，同时介绍了公司的“双培”工作，即把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。
马捷听完汇报后，与在座党员进行了思想交流，了解基层党员思想动态，最后他总结评价，衡桂项目党建工作做得扎实，党组织的保垒作用和党员模范作用得到了很好的发挥，项目运行情况正常，项目进度、质量、安全、成本控制较好，对衡桂项目各方面予以了高度评价，并对通盛公司队伍建设、工程管理、人文关怀工作给予了好评。同时，他传达了集团总体发展态势较好的信息，他指出，集团现在正处于经营结构调整的关键期，在这种大环境下，他对通盛公司应如何发展提出了要求。 （通盛公司 屈丽娟）
集团总法律顾问张勇在点评八分公司时强调
坚定发展信心 力争后发赶超
听取报告后，张勇充分肯定了八分公司在活动过程中坚持“规定动作不走样，自选动作有创新”，取得了很好的效果。他说，八分公司主要领导务实沉稳，事业心、责任心强、综合素质高，八分公司班子是一个朝气蓬勃，值得集团领导、公司员工信赖的班子，是一个具备良好技术、管理基础，具有后发赶超条件，值得大家期待的班子。
张勇要求，一要变得更加坚持问题导向夯实的发展金融产品，尤其是水利水电业务要发挥资源优势，要以经营工作新成果、新突破体现“创先争优”活动的新成效。二要更加加渗入坚实加强产品质量、安全的事情，牢固树立质量、安全第一的思想，对自己负责、对工作负责、对社会负责，按照集团公司的要求，不折不扣地执行质量、安全工作程序。三要更佳深层次牢靠推动制约操作岗位，要加强项目四化管理，规范管理流程，要从合同的签定、签证、结算、支付四个环节来规避法律风险，以期实现项目的最终创效盈利目标。四要真实高效带动君主制集中点制，公司经理、书记要作表率，要敢抓敢管，树立正气，各级党组织，全体党员干部要坚持立党为公，执政为民，从自身做起，从本职工作做起，发挥模范带头作用。要把这次领导点评，群众评议作为“创先争优”活动一个新的起点，长期坚持，自觉开展并取得实实在在的成效。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，八分公司有条件、有优势、有潜力奋起直追，后发赶超。张总预祝八分公司一帆风顺，再展宏图，为集团的发展作出积极的贡献。
26日晚上，公司党总支还召开了民主生活会，有两位预备党员正式转正，两位新的同志顺利加入党组织，全体党员重温了入党誓词。(八分公司 赵衍令)
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