理顺体系 抓实管理 创新模式 安全发展 集团召开2014年质量、安全生产暨项目管理工作会议
持会议。
集团领导,机关部门负责人,分(子)公司经理(董事长)、书记、工会主席、总工程师及分管工作负责人,总承
包项目部相关负责人,各在建项目的项目经理等265人参加。
罗振宇作了题写“理顺体系、抓实管ജ理,创新模式、安全发展”的工作报告。报告总结了集团2013年质量、安全生产和项目管理工作,分析了目前形势以及面临的风险与挑战,部署了2014年工作。
报告指出,2013年集团质量、安全生产和项目管理工作坚持“以质量求生存、以安全谋发展”理念,贯彻“夯基础、控重点、推四化”年度工作目标,从五个方面着力:一是着重夯实基础工作,二是着力健全制度体系,三是有序推进“四化建设”,四是不断完善过程管理,五是积极应对外部事务,生产产值稳健增长、工程质量稳步提升、生产安全稳中向好。集团全年完成经营产值93.7亿元,创历史新高;连续六年荣获“湖南省安全生产先进单位”、连续三年被评为湖南省质量信用“AAA”企业和“湖南省诚信建设示范单位”,两个项目荣获省级优质工程奖和芙蓉奖。
报告书做出,今年质安和项目管理工作的总体思路是:全面贯彻集团工作会议精神,牢固树立“以质量求生存、以安全谋发展、以效益论英雄、以品牌促业务”的理念,大力夯实基础管理,着重抓好过程控制,完善项目激励约束机制,全面推进“四化”建设,不断强化监督考核,着力创新管控模式,实现质安和项目管理稳步提升,推动集团持续发展。
报告明确,今年集团质安和项目管理的主要预期目标是:生产产值确保85亿元,力争100亿元;确保不发生较大及以上生产安全责任事故,继续降低事故率,力争再获省安全生产先进单位;确保工程一次交验合格率100%,无重大质量事故发生;重点项目、关键工序视频监控覆盖到位;构建工程质量智能监控平台;启动完工项目的终期考核工作;标准化建设全面推进;项目信用评价力争“AA”。
情况汇报条件,公司近几年质安和活动治理要写好八项侧重点工作的:一种是成熟的項目奖惩制度新标准体系,激活外因新潜质;二要提高的基础维护抓关键点,大幅提升大型项目的创新能力;三是日益完善水平控制新环节ꦰ,有利于促进政府监管登台阶;四是促进种植维护控省级重点,突破治疗收费员全;五是促进制造费维护新具体措施,洞察潜力股创经济收益;六是积极推进“四化”设计新原则,发展品牌新因素;七是自主创新品牌控制新手开店段,不断提高监控摄像头新服务平台;八是促进效绩工作管理工作新错施,不断加强工作管理工作增分红。
表态说话稿,七分我司运营总监李昆、二分我司龙永11标新大型该项目运营总监陈继发、九分我司炎汝人行道51标新大型该项目运营总监刘奇各就质安和新大型该软件项目管理系统做工作作了典型的说话;22家分(子)我司的运营总监(执行副董事长)向团体监事会成员长、总经历方联民递交了2014年《质量管理目标责任状》和《安全生产目标责任状》;总经理助理、工程管理部部长杨春会作了2013年度项目考核动员。
方联民在讲活中彻底的都了集团公司简介2015年质安和新项目控制工作上。我女朋友,过去一年,集团在生产规模快速增长、管理跨度急剧拉长,高、难、新项目日益增多的风险、压力下,安全生产稳中向好,质量管理稳步提高,项目管理迈上新台阶,成绩有目共睹、来之不易。
方联民规范要求,下步要再创佳绩、更最上层楼。一是要加强意识、落实责任。要增强安全生产的“红线意识”,深刻认识事故带来的危害、事故造成的损失、“一岗双责”规定的严肃性,坚决落实集团《领导干部安全生产“一岗双责”规定》要求。
二是要机构健全、人员到位。这是执行有关法律法规、履行合同承诺的基本要求。要全面摸清各公司、各项目关键人员到岗情况,鼓励员工考证取证。在业务分配上,集团将向持证人员能够满足经营需要的公司倾斜。
三是要严格检查、切实整改。要采取不发通知、不打招呼、不听汇报、直插现场的方式推进检查、整改工作,对现场检查出的问题要在全集团通报,让存在问题的项目和分(子)公司既挨板子,又丢面子。
四是要创新模式、提高水平。要加强施工现场智能监控系统建设,实现“零距离”监管。要全面推进项目标准化建设,深入开展“四化”建设对标交流,以点带面整体提升集团质安和项目管理工作水平。
周雄飞在总结讲话中强调,质量、安全是企业的生命线,是我们工作的底线。集团各职能部门、分(子)公司和项目部要把本次会议的精神迅速传达到基层和一线的全体员工,坚决落实本次会议精神和今年工作部署,坚决兑现责任状中的承诺,促进集团持续、稳定、健康发展。
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